更新時間：2020-07-07
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?近年來，在濟南城市建設(shè)集團黨委的正確領(lǐng)導下，濟南黃河路橋建設(shè)集團黨委團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨的十九大精神，始終將黨建工作擺在突出位置，強化責任、嚴格制度、打造隊伍、踐行初心，主動適應(yīng)從嚴治黨新要求，以修路架橋為己任，繼續(xù)發(fā)揮忠于職守、攻堅克難、甘于奉獻的新時代路橋精神，推進各項工作取得新進展，2019年6月，集團公司榮獲“濟南市先進基層黨組織”榮譽稱號。
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???????????????????? 提高政治站位，強化責任落實
集團公司黨委順應(yīng)時勢，緊抓國企改革大潮，始終堅持“兩個一以貫之”和“三個有利于”，著力推動黨的領(lǐng)導全面融入集團公司治理，把抓好黨建工作作為第一要務(wù)，堅持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核，使黨建工作與業(yè)務(wù)目標同向、工作合拍、有機融合、相互促進。
集團公司黨委通過嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，制定了具體學習計劃，通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，增強班子成員決策力、凝聚力和執(zhí)行力。著力增強把握方向、把握大勢、把握全局的能力，落實黨委主體責任和“三重一大”集體決策制度，認真落實民主集中制。
為進一步規(guī)范黨委會內(nèi)部機構(gòu)及運作程序，明確權(quán)責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的集團公司治理機制，重新修訂《黨委會議事規(guī)則》，將集團公司黨建工作總體要求寫入集團公司章程。
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??????????????????? 加強制度體系建設(shè)，嚴格黨內(nèi)組織生活制度
堅持全面從嚴治黨不放松，大力加強黨的制度建設(shè)。集團黨委先后起草下發(fā)了《黨建工作要點》《黨委理論中心組學習制度》《黨委會議事規(guī)則》《臨時黨支部工作規(guī)則（試行）》《黨員活動經(jīng)費支出管理辦法》《意識形態(tài)工作責任制考核督查實施意見》等相關(guān)文件，規(guī)范黨組織活動流程，保證了黨建工作有序開展，使集團公司黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
為豐富黨組織生活的多樣性提高黨員參與度，各黨支部立足本職工作每月開展形式多樣的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”和深入開展“兩學一做”學習教育活動，組織各黨支部開展“不忘初心 牢記使命”主題活動。
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組織黨員參觀了濟南解放紀念館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、冀魯邊區(qū)革命紀念館、大峰山革命根據(jù)地等紅色教育基地，觀看了《厲害了，我的國》《浴血廣昌》《鄒碧華》《毛澤東》《周恩來回延安》《歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平》《我和我的祖國》等教育影片。組織黨員多次到社區(qū)開展“雙報到、雙服務(wù)”等志愿服務(wù)活動。集團公司拍攝的《我和我的祖國》快閃短視頻被學習強國平臺采用。
通過對黨建基地的參觀學習以及優(yōu)秀影視作品的觀看賞析，提高了政治覺悟，領(lǐng)悟了革命精神，增強了樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
為進一步強化基層黨建工作，建立工作一線堅實堡壘，積極推進黨支部建立及發(fā)展黨員工作，投入黨建工作經(jīng)費60余萬元建立12個標準化黨員活動室，并推出《路橋黨建》黨建期刊，把加強黨員活動陣地建設(shè)作為強化支部工作重要抓手。
??????????????????? 打造廉政體系，培育忠誠干部隊伍
集團公司黨委深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市和上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署上來，貫徹落實中央、省市紀委全會精神，以實際行動落實“兩個維護”。?
積極推進廉政建設(shè)標準化和廉政文化建設(shè)，強化黨性黨風黨紀學習教育和警示教育，組織黨員2760余人/次學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及《中華人民共和國監(jiān)察法》等國家法律法規(guī)、宣貫中央、省市紀委全會精神、參觀山東省廉政教育館、聽取廉政專題黨課、觀看《走在陽光下》《堅守》等7部廉政微電影以及學習典型案例，開展廉文薦讀、家庭助廉等活動，引導黨員強化廉潔自律，堅守人生道德底線。完善廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)，修訂項目廉政協(xié)議制度，強化物資招投標采購等重要經(jīng)濟活動監(jiān)督，多次走進12個子分公司、53個項目部開展專項調(diào)研檢查督導，組織廉政談話580余人/次，積極構(gòu)建集團公司風清氣正的氛圍。?
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同時，集團公司黨委高度重視干部隊伍建設(shè)，為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用，不斷提高基層黨務(wù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、黨性修養(yǎng)，濟南市黃河路橋建設(shè)集團聯(lián)合濟南市政資產(chǎn)運營公司在山東青年政治學院聯(lián)合舉辦黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓班。
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組織各黨支部開展主題黨日學習研討會100余次，對企業(yè)黨建、人力資源等知識進行系統(tǒng)化學習，全面提高黨員干部政治理論水平。集團公司黨委組織企業(yè)中高管和骨干人員進行培訓，打造企業(yè)發(fā)展核心人才隊伍，組織各黨支部書記及黨務(wù)工作者開展黨建工作脫產(chǎn)培訓，增強黨員素質(zhì)建設(shè)。
?堅持榜樣帶動作用，強化隊伍建設(shè)，集團公司黨委組織黨員干部共同觀看《閃亮新時代》《中國機長》《“風華”永駐》等影片，參觀《“永遠的雷鋒 身邊的榜樣”主題圖片展》，回顧時代楷模真實而感人的故事，講述時代楷模的感人事跡，展現(xiàn)他們聽從時代召喚、自覺站在時代潮頭、用堅持與付出成就不平凡業(yè)績的楷模精神，培育黨員干部向心力、凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
?????????????????????? 踐行初心使命，彰顯國企擔當
2020年春節(jié)以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情濟南黃河路橋建設(shè)集團黨委高度重視，迅速響應(yīng)積極行動，按照市委、市政府、城市建設(shè)集團黨委及集團公司科學部署，認真履行國企的社會責任，把疫情防控作為重要工作來抓，不計成本、不計代價，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
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一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟，在集團發(fā)布《疫情防控倡議書》后，集團公司301名黨員全員報名參加疫情防控志愿行動，先后多批次派出政治素質(zhì)高、責任心強的黨員干部奔赴濟陽區(qū)，深入社區(qū)防控一線與當?shù)厣鐓^(qū)工作人員開展疫情防控工作，共同構(gòu)筑社區(qū)疫情防控的嚴密防線。同時，集團公司采用線上方式進行募捐，在黨員干部的率先垂范帶頭捐款下，集團廣大職工紛紛伸出援手，奉獻自己的一份力量，合計籌集善款186293元。
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集團公司高度重視脫貧攻堅工作，集團公司黨委組織開展“精準扶貧慈善捐款”活動，募集善款62200元。加大扶貧工作力度，積極推進章丘區(qū)官莊街道扶貧協(xié)作與對口支援工作，投入15萬元用于貧困家庭救助。同時組織集團公司青年文明號集體開展了“助千家”結(jié)對幫扶活動,向濟陽縣太平鎮(zhèn)求知學堂捐贈多媒體教學設(shè)備，為濟陽縣崔寨街道萃清小學留守兒童購買發(fā)放學習用品。
集團公司始終秉持“不忘初心，牢記使命”的宗旨，彰顯國企擔當，保持國企力量，沖鋒在前，以實際行動助推疫情防控與脫貧攻堅兩不誤、雙勝利。
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????????????????????? 堅持黨建為本，引領(lǐng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展
近年來，集團公司堅持黨建引領(lǐng)為本，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，為推進公司持續(xù)發(fā)展注入磅礴力量，在公司變革發(fā)展中把方向、管大局、保落實，推進改革與發(fā)展穩(wěn)步前進，保障了改革發(fā)展的大局方向不偏、步伐不亂、前行有力。
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集團公司先后參與了多項濟南市重大民生工程、斷頭路、瓶頸路、高架快速路及市屬重點工程建設(shè)。其中，北園高架西延、華山片區(qū)、鳳凰路、鳳鳴路、鳳岐路、順河快速路南延等21項工程順利通過竣工驗收，東客站片區(qū)市政工程項目及和平路東延、鐵廠北路等13項斷頭路項目全部實現(xiàn)通車，持續(xù)推進新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、二環(huán)北路、春博路、溫梁路、開源路等重點工程建設(shè)，為濟南市高鐵體系建設(shè)和城市治堵工作做出了突出貢獻。
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集團公司重視加強廠務(wù)公開管理與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，認真貫徹落實《濟南市企業(yè)民主管理條例》，充分發(fā)揮做好職工（會員）代表大會的民主管理監(jiān)督作用，增強廠務(wù)公開透明度，進一步落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。集團工會引導廣大職工群眾立足崗位作貢獻，大力開展“安康杯”、“建功立業(yè)”、“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性勞動競賽活動，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”貢獻智慧和力量。集團工會注重開展群眾性文化體育活動，著力培育職工文化。全力打造集團公司“職工之家”和“職工書屋”兩大品牌，最大限度地滿足職工的精神文化需求，提升全體職工的文化品位，打造豐富多彩的職工文化生活。舉辦了迎新春聯(lián)歡會、職工運動會、登山、籃球賽等一系列文體活動。集團公司合唱團獲得市級紅歌合唱比賽二等獎。在集團公司內(nèi)部營造出充滿活力、和諧文明、健康向上的文化氛圍。
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經(jīng)過50載努力與沉淀，集團公司獲得濟南市“優(yōu)秀施工企業(yè)”“省市級“守合同重信用企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”，先后榮獲“全國外來務(wù)工青年培訓工作先進集體”、山東省“富民興魯”勞動獎狀、山東省優(yōu)秀政工企業(yè)、山東省職工代表大會優(yōu)秀示范單位、山東省“守合同重信用”企業(yè)、山東省文明單位、山東省依靠職工辦企業(yè)先進單位、山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)、山東省五四紅旗團委、濟南市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。并有1人榮獲“山東省勞動模范”，6人榮獲“山東省富民興魯勞動獎?wù)?/span>”，3人榮獲“濟南市勞動模范”，9人榮獲“濟南市五一勞動獎?wù)?/span>”。
集團公司堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，擁有國家專利69項、軟件著作權(quán)25項，擁有國家、省市級工法107項，榮獲全國市政工程科學技術(shù)獎、山東省建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新獎、山東土木建筑科學技術(shù)獎、濟南市科學技術(shù)進步獎等各類獎項50余項，全國市政工程建設(shè)優(yōu)秀QC成果86項，全國、省市優(yōu)秀質(zhì)量信得過班組23項，編寫行業(yè)、地方標準8部。
面對新形勢、新挑戰(zhàn)，集團公司將充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步壓實管黨治黨責任，切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，牢牢把握黨建引領(lǐng)這條主線，層層壓實全面從嚴治黨責任，把黨的建設(shè)深度滲透到集團公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，確保集團公司始終沿著正確的政治方向前進，為建設(shè)“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市作出新的更大貢獻。
??? （文 呂艷秋 編輯 劉俊兵）
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